12月21日，学校对2016年院系目标责任考核结果进行了通报，公司获评优秀。
根据公司党委《关于加强团队建设工作的意见》精神，学校自2014年起实施以团队建设为导向的院系目标责任考核制度。年初，学校与相关院系签订了目标责任书，年末开展了目标责任考核测评工作。在各院系填写《目标任务书完成情况表》及相关工作汇报基础上，根据校领导和相关机关职能部门测评及院系互评结果，经学校第三届第119次党委常委会会议研究，确定包括公司在内的4个学院2016年目标责任考核结果为“优秀”。
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12月21日，学校对2016年院系目标责任考核结果进行了通报，公司获评优秀。
根据公司党委《关于加强团队建设工作的意见》精神，学校自2014年起实施以团队建设为导向的院系目标责任考核制度。年初，学校与相关院系签订了目标责任书，年末开展了目标责任考核测评工作。在各院系填写《目标任务书完成情况表》及相关工作汇报基础上，根据校领导和相关机关职能部门测评及院系互评结果，经学校第三届第119次党委常委会会议研究，确定包括公司在内的4个学院2016年目标责任考核结果为“优秀”。
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