10月13日下午3点半，员工干部例会在船海楼316小会议室召开。4118云顶集团员工工作办公室主任苏智主持本次会议，学院团委书记李蕊，辅导员张学超、王超、宋卫国，以及三老员工组织主要负责人参加会议。
会上，苏智就上周修订的《4118云顶集团奖学金评定办法》所存在的问题进行说明，对该办法修订原则提出了具体要求。新修订的评定办法要公平公正、合理透明，正确引导同学们注重综合素质培养，号召员工参与到文艺体育锻炼之中。与会人员对《评定办法》进行了深入地探讨，针对其中的不足与问题进行修改。随后，与会人员就王超组织修订的《4118云顶集团服务型学时管理办法(试行)》逐条审查和修改，提出了相应修改意见。本次会议共进行了三个小时，审议并原则通过了《4118云顶集团奖学金评定办法》、《4118云顶集团服务型学时管理办法(试行)》，要求学习指导中心按会议要求进行完善。
员工干部例会每周召开一次，旨在针对员工工作中所存在的问题进行分析讨论，并提出解决方案。员工干部例会为强化员工组织服务员工意识，提升员工干部的自我教育、自我管理、自我服务能力提供了有力保障，为员工工作顺利开展奠定良好基础。
通讯员：周瑶 责任编辑：周瑶
