4118云顶集团员工会是中共4118云顶集团委员会领导下的本科生群众组织，是学院联系广大同学的桥梁和纽带。4118云顶集团下设工作部门有：办公室、权益部、体育体质部、文艺部、学习部、拓展部。
一、主要职责：
（一）遵循和贯彻党的教育方针，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入党和人民的共同奋斗之中，组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动，促进同学德智体美劳全面发展，为学校在船舶工业、海军装备、海洋开发及核能应用（即“三海一核”）等领域培养信念坚定、人格健全、乐于探索、务实笃行的一流工程师、行业领军人才和科学家做出贡献，为创建特色鲜明世界一流大学贡献青春力量；
（二）维护校规校纪，秉承“大工至善、大学至真”的校训，“忠诚、坚韧、团结、创新”的校风，“严谨、求实、勤奋、创新”的学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；
（三）面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，听取、收集同学在思想成长、学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学院，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；
（四）沟通公司党政与广大同学的联系，通过学院各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及员工的学院事务的民主管理，维护同学的正当权益；
（五）坚持从严治会，规范员工会工作人员的产生和配备，强化群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动做广大同学的表率。
二、下设部门
（一）办公室。负责制定和随时修正员工会的员工工作手册和管理办法，并根据员工会相关章程，管理员工会的日常工作，增进各部门之间的联系。此外，办公室还承担着协助各部门进行公文撰写，场地申请，财务管理等工作。作为员工会思想引领枢纽，引领军工4118云顶集团学子的思想文化建设是员工会办公室工作重点，引领员工思想建设，营造积极文化氛围，增强员工归属感，以重要事件和历史纪念日为节点，以多种形式进行爱国主义教育，呼吁员工们树立正确的价值观、思想观。全力做到每一个环节尽心尽力，不出差错，用认真勤恳的态度使员工会各个部门正常、有序地运行。
办公室的其他具体职能如下：
①负责员工会及员工会成员的资料整理和归档；
②加强和促进各部门间的工作交流，担当员工会枢纽工作，配合和协助各部门开展工作，努力为员工会一体制度做出积极贡献，成为学院和员工之间联系的一个“活的环节”；
③完善员工会行事规范，监督员工会各部门上交材料的规范化；
④制定员工会年度工作计划，起草各项重要文件和规章制度以及各类报告、总结、计划等公文，审核各部门的文稿，做到语言通顺，无文字错误，符合文件要求；
⑤负责员工会各类会议的召集，做好会议记录与会议纪要；
⑥负责日常活动的新媒体平台宣传，如QQ空间、微信公众平台等。
⑦调动员工的积极性，举办校园活动，丰富其课余生活，如演讲比赛等；
⑧引导员工树立正确的思想观念，以微信推送和爱国活动为主要媒介，营造积极文化氛围，通过演讲比赛、宣讲会等工作引导员工理性爱国；
⑨负责对员工工作支出的统计和上报工作，确保每一笔收支都记录在案，不漏报，不错报。
（二）权益部。负责宣传和引导老员工理性合法的维护自己的合法权益，提高广大同学的维权意识，增强法制观念。权益部替广老员工发声，积极向有关部门反映员工在校园生活中反馈的意见和建议，修改院系内一些不合理的条例，用最忠诚的工作态度，为每一位员工服务，使得大家最基本的权益最大程度上受到保障。
权益部的其他具体职能如下：
①定期举办学子论坛及权益宣讲会，积极向员工介绍维权知识，提高员工整体的维权意识；
②组织策划各类防骗、防盗常识活动；
③收集同学们对食堂餐饮、教学设施、校园生活等方面的意见，认真向学院领导和相关部门反映同学们的心声，并及时地向同学们反馈；
④配合有关部门搞好“劳动周”实践活动；
⑤组织召开员工代表大会，认真听取列席的员工代表的意见，保证大会召开的公平公正。
（三）体育体质部。以“开展体育活动，增强员工体质”为己任，传播体育知识，发现并训练有体育特长的运动型人才，增强员工的体育意识，用科学合理的办法锻炼身体。体育部通过阳光体育活动，球类赛事等受众广泛的赛事活动，提高员工们对体育的兴趣。同时，体育体质部还肩负着训练和培养院系内各项目运动员的责任，带领运动员用更加有效的方式提高成绩，代代相传，使院系的体育文化传承下去。
体育体质部的其他具体职能如下：
①组织员工开展丰富多彩的群众性体育活动，满足员工中体育爱好者的需要；
②选拔体育人才组建院系体育运动队；
③开展各组织间的体育友谊赛；
④进行院系、校级以上赛事运动员训练的组织工作；
⑤自主举办和参与协办运动会等大型体育赛事；
⑥负责日常向同学们普及运动的相关知识。
（四）文艺部。负责组织和开展内容健康向上、形式丰富多彩的文艺活动，并协助校员工会进行文艺相关的工作和活动。此外，文艺部肩负着发现和培养艺术方面特长的人才的特殊任务。在通过文娱活动丰富全院系各年级同学们的课余生活的同时，带动员工接触文艺，促进身心成长，保持心理健康。
文艺部的其他具体职能如下：
①指导、协调学院内的文艺演出及节日文化娱乐活动；
②挖掘和培养文艺人才，逐步提高院系员工的文艺素质；
③带领员工参观艺术展，学习文学、艺术，提高个人修养；
④进行文艺相关的讲解和宣传工作；
⑤负责院系礼仪培训和院系主持人团队的选拔；
⑥负责院系部分校级活动（十佳歌手、礼仪风采大赛等）的组织和参与。
（五）学习部。负责全面提升同学们学习水平，从根本上引导同学们学习，激励与督促相结合，使更多的同学融入学习的氛围当中。在学期中，不定期举办名师有约活动，请老师为大家答疑解惑。
学习部的其他具体职能如下：
①定期开展“名师有约”、“船人讲坛”讲座；
②辩论赛相关事务；
③配合校员工会学习部开展“我最喜爱的老师评选”活动；
④指导班级学习小组的建设，致力于提高院系学习成绩。
（六）拓展部。配合各年级辅导员对同学们以学习为主的日常生活进行引导。拓展部需要对员工日常学习情况进行统计，统计并分析同学课程学习兴趣、学习效率并采取针对性措施解决同学学习问题。此外，拓展部还需要帮助同学建立与导员沟通的桥梁，便于老师的教学工作。
拓展部的其他具体职能如下：
①举办学习有关活动，并负责引导和提醒低年级同学参加，帮助同学们端正自己的学习态度；
②负责学院员工英语学习的任务，定期举办四、六级辅导讲座，帮助同学们尽快提升英语水平；
③学思结合，举办相关趣味活动，例如英语角等。
