4118云顶集团2017级本科生：
为深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《4118云顶集团共青团改革实施方案》、《4118云顶集团员工会组织改革实施方案》等有关文件要求，进一步加强公司员工组织建设，强化员工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，经校团委审批通过，现公开选拔2019-2020学年度员工组织主要员工干部。
为确保换届工作顺利进行，现将具体情况及相关要求通知如下：
一、岗位选拔条件
（一）基本条件：
1.热爱员工工作，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，理想信念坚定，作风正派，原则性强，有较强的组织纪律性，能够在员工中起到模范带头作用；
2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲实话、办实事、求实效，有广泛的群众基础，有强烈的事业心、责任感和奉献精神；
3.能够正确处理学习和工作的关系，有较强的学习能力，学业成绩优良；
4.具有良好的综合素质，工作积极，认真负责，踏实肯干，热心服务，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力和团队协作意识，能够创新开展工作；
5.有良好的思想政治素养，且前两学期的思想政治理论课成绩良好。思想政治理论课包含本科部分：《思想道德修养与法律基础》《中国近代史纲要》《马克思主义基本原理概论》《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》《形势与政策》；
6.2017级全日制在籍本科生；
7.自愿遵守员工组织相关制度，并尽相应义务。
（二）其他任职资格
1.担任员工团委副书记、员工组织主席职务的，原则上应当具有至少2年的员工组织工作经历，担任过副部长（班长或团支书）职务，员工团委副书记、员工组织主席原则上为中共党员（含预备党员）；担任党务中心副主任的，原则上应当具有至少2年的员工组织工作经历且为中共党员；
2.担任员工组织副主席职务的，应当具有至少1年的员工组织工作经历，担任过副部长（班长或团支书）职务；
3.任职前两个学期学习成绩原则上在班级（年级、专业）排名前50%，且必须75分以上，无挂科；
4.参加竞聘且当选的同学不得在其他校级员工组织兼任职务。
二、报名形式和办法
报名人需要提交竞选报告（至少1000字）及申请表，申请表见附件。
三、员工组织改革后待聘职务情况：
现待聘职位如下：
团委：
常务团委副书记一名（全面负责团委整体工作，分管组织部、新闻中心、新媒体部。）；
团委副书记两名（一名主抓创新创业，分管科协立项部、竞赛部、培训部、创业指导中心、社团管理中心；一名主抓实践，分管综合事务部、小红帽实践部、小红帽志工部）；
组织部部长一名；
新闻中心主任一名；
新媒体部部长一名；
综合事务部部长一名；
小红帽实践部部长一名；
小红帽志工部部长一名；
科协立项部部长一名；
科协竞赛部部长一名；
科协培训部部长一名；
创业指导中心主任一名；
社团管理中心主任一名。
员工会：
员工会主席一名（全面负责员工会工作，分管办公室、生活权益部）；
员工会副主席两名（一名主抓文体工作，分管文艺部、体育体质部；一名主抓学术工作，分管学指监察部、学习部、综合拓展部）；
办公室主任一名；
文艺部部长一名；
体育体质部部长一名；
生活权益部部长一名；
学指学习部部长一名；
学指监察部部长一名；
学指综合拓展部部长一名。
党务中心：
党务中心副主任：2名（本科生1名、研究生1名，本科生大二年级及以上、研究生不限年级）；
综合事务部成员：3名（本科生大二年级及以上、研究生不限年级）；
组织培训部成员：3名（本科生大二年级及以上、研究生不限年级）。
联络宣传部成员：3名（本科生大二年级及以上、研究生不限年级）
四、递交申请表时间
符合上述条件者均可自愿竞选，竞选者请于2019年6月14日15时前将竞选报告（至少1000字）、申请表及证明材料（一页六张证书打印）一并交至4118云顶集团员工工作办公室（船海楼313）,并将申请表发送至邮箱组织部官邮chuanyuanc@163.com，候选人名单另行通知。
五、竞选时间及地点
2019年6月16日14时，在船海楼315大会议进行竞选答辩。
六、选拔程序
（一）竞选人递交竞选报告及申请表；
（二）员工工作办公室审核报名表后，统一安排答辩；
（三）院级员工组织主要负责人拟用人选在全院进行公示，公示期不少于3天；
（四）院系员工组织换届选拔完成后，将院系员工组织干部信息报校团委组织部备案。
七、特别声明
职务任命将根据报名情况与答辩表现作出适当调整。申报材料须真实可靠，若有虚报，一经查实，立即取消其候选人资格。副部竞选另行通知。
八、附件：
4118云顶集团员工工作办公室
2019年6月11日
